自从玩完《史丹利的寓言》之后，432号员工背后隐藏的故事就成了困扰我的一大谜团。因此我就在网上找线索和答案，可是连一条证据或理论来源也没找。
所以这里我要试着列一个全面的清单，包含有所有的证据，以及图片链接。大量剧透警告。
游戏中与432号员工直接相关的线索
1. 他的办公桌上只有一只卷笔刀和一个台灯。（位置：他的桌子就在Stanley办公室的左边）
2.一块白板，上面写着“该怎么处理432呢。（别告诉432咱要开会。）”（位置：会议室）
3. 在一间很大的房间里有成百上千的文件柜，房间里标着“员工432同行评审（EMPLOYEE 432 PEER REVIEWS）”。（位置：跟着冒险专线走，你会发现一个“不可能存在”的走廊，就在那里）
4. 有个盒子，里面似乎装满了卷笔刀，上面标着“432”。（位置：进入有电话的房间之前，在较远的角落里有一间标着B1的房间，就在那里（拔掉电话线之后盒子会消失））
5. 有两张纸，标题为“员工观察方案（EMPLOYEE OBSERVATION PROTOCOL）”，上面写着：“1B.请注意，员工432是测试案例——程序1A应不实行。”，还写着“2D. 请注意，员工432是一个测试案例，可能不需要实行方案2A——程序2A至2C均应不实行。如果432试图离开办公室，联系主管，然后联系432奖池（prize pool）。”（位置：监控室）
6. 还有另一张纸，标题为“1112800的数据点（DATA POINTS FOR 1112800）”，上面有这样一句话：“432——显示出不守规则的迹象。不要调整同情心值；HR正在运行另一个奖池（prize pool）。”（位置：监控室）
7. 一台针式打印机里有一张纸，上面写着“每小时数据报告（HOURLY DATA REPORT）：[员工432] | 2.3: 问431要了一支铅笔。431按照程序没有回应他。”（位置：精神控制设备的电源按钮的左边）
8. 在监控室的一个屏幕上，显示的432的桌子上有一盒卷笔刀。而实际上，432的桌子上是看不到这个盒子的。（位置：监控室）
9. 一份文件，标题为“员工432的日常绩效考核（Daily performance review of EMPLOYEE NUMBER: 432）”（日期为2013年2月3日周日），是出自一个讨厌432的同事之手的。（位置：跟着冒险专线，可以看到有一个房间中的白板上有一个大大的红色问号，文件就在这个房间的地面上）
10. 一张纸，上面画着432的桌子，桌子上有一个卷笔刀。（位置：我在游戏里还没找到具体位置，不过从那摞包含关于星星的“备忘录”的纸中间可以看到一部分；这个备忘录后文会提到的。）
游戏中可能与432有关的线索
1.史丹利的办公室里还能看到另一个员工。尽管这个NPC所用的模型和史丹利的是一样的，但是玩家看不到，玩家只能看到穿着类似衣服的另一个人。（位置：有时出现在425办公室的另一边）
2. 一个屏幕，标着“员工数据库（EMPLOYEE DATABASE）”，上面写着“办公室所有员工：[2]”，列出的是“员工[427]—状态：离线”和“员工[]—状态：#”。（位置：偶尔出现在436的电脑屏幕上以及博物馆里）
3. 一块白板，右下角写着“-417 –405 | -491 -416 | -431 –Jim”。（位置：会议室）
4. 一本日记里的一页纸，这本日记的主人曾在员工休息室生活了41天。（位置：员工休息室）
附：休息室日记的文本：
长期暴露于休息室之日记
第41天
这是什么地方？我在这里花的几周，在他们看来仅仅是几秒钟。秒，推而广之，是那么短暂，倒不如不存在。
那是这个房间的本质与精髓。它呼唤着我，拖曳着我的灵魂，激起了我的欲望——对于那些我从未知晓、也从未敢于去追求的东西的欲望。我想把它写下来，我想和别人分享这种感受，可是我该从哪里写起呢？这不是某种感受，而是领悟，是确信，是信仰。真理。真理之真理。
我会告诉你休息室跟我说话了吗？是的，但却是以一种神秘的语言、专门为了这场交流而创造的语言，它为神圣的目的而使用，但在使用后却被随之丢弃，再也不会被说出口。一个清晰的瞬间，一个人与房间（空间）的连接的瞬间，然后永远地关闭了。一份回忆。或者并不是一份回忆，而是对过去的洞察。从未发生的过去。
另外我饿了
5. 另一个备忘录，用类似的笔迹写的，标题是“我们为什么在这里？”（而432的《日常绩效考核》上提到过他不停地追问“我在哪儿？”）。上面写着：“嘿，朋友，你是否曾经抬头仰望过星星，好奇于为什么我存在于此。你是否曾经读过Allan Watts写的《禅之道》那本书……写得超超超级好。思绪漫游……如果星星就像……我们在未来？朋友啊……深深……”（也许432抽了一些“蕨类植物”:-)）。这本书是真实存在的。（位置：在老板办公室对面的房间里）
6. 在主菜单的对话里，从噪音中可以听到的两个人的交谈，听起来像是在说：“我们需要处理他。”“我觉得我们应该处理他。”“……为了工作做相同的事情。”“……评议……”。
7. 办公室里的其他铅笔只有在史丹利的桌子上、老板秘书的桌子上、员工006的桌子上、以及两个建筑制图版上。（位置：多处）
8. 234（即432倒过来写）号员工的监视器屏幕上，显示的是一个已损坏的图像，包含着字符“###”。（位置：监控室）
来自游戏之外的参考
1. NPC员工的模型和史丹利的是一样的。
2. 监控室中，432的和史丹利（427）的监视器显示的图像大小是一样的，都比其他所有员工的都要大。
从现有证据中可以推出的确定无疑的有关432的信息
1. 432是一个男人。
2. 他桌子上没有电脑，只有一个台灯和一个卷笔刀。
3.根据管理精神控制设备的人（即HR）的描述，432是某种“测试案例”。
4. 至少有一个其他员工写过一份关于432的《日常绩效考核》。
5. 至少有一个其他员工讨厌432并认为他是一个危险分子。
6. 会创建关于432的交互作用的每小时报告。
7. 432不受普通员工方案的约束。
8. 至少有一位其他员工被告知不要把自己的铅笔交给432。
9. 其他员工有一个讨论432的会议（但432未收到邀请）。
10. 当432不遵守指令时，精神控制设备的负责人被要求不对其进行干涉。
11. HR在运行着一个关于432的“奖池（prize pool）”（但是我们不知道这是什么东西）。
12. 有时候，可能是经常也可能只是偶尔地，对于其他员工的精神控制会有意地不施加在432身上。
13. 可能有数以百计的文件柜，里面装满了同行评审，是432写的或者写432的。
从这些证据中可以推断出的可能的情况
1. 我们在游戏中看到的NPC员工是432。
2. 员工数据库中列出的员工“[]”指的是432。
3. 432也在办公室里游荡，就像史丹利一样。
4. 432曾经有一次在员工休息室里待了至少41天
5. 其他员工想摆脱432（而且也在他们的会议上讨论了这件事）。
6. 被列在员工数据库中的办公室里的两人之一（大概就是431）通过其中一台电脑访问了这个数据库，并打印了一份办公室里的员工数量和情况列表。
我们从游戏开发者那里了解到的信息
1. Dave Wreden指出，员工432的工作不只是削铅笔和关注铅笔短缺情况。这句话的意思可能是说，假如那是他的工作，那么办公室里就会有大量削好的铅笔:-)所以铅笔短缺这一现象值得我们关注。
2. 史丹利和旁白是同一个人（至少在原始的MOD中是这样），所以432和NPC都不是旁白。
/: 这句话的译者注：我不理解这句话。原文：Stanley and the narrator are the same person (at least when referring to the original mod), so neither 432 or the NPC is the narrator.:/
另外，这里还有一些目前我提出的关键猜想及其证据：
猜想1a
所有的同行评议的内容都是关于员工432的
证据：
432被称为“测试案例”，而且是每小时打印报告的对象。
关于432的《日常绩效考核》所在的房间和标着“员工432同行评议”的房间距离不远。
432没有电脑。
432不受通常的规定和方案的约束。
未解决的问题：
为什么432需要这么多的卷笔刀？
盒子里的那些卷笔刀是属于432的吗，还是是被没收的？
为什么432似乎削了很多铅笔？
这个猜想意味着，根据文件的巨大数量来推测，整个办公室花了很长时间（看起来似乎是每天）来写关于432的观察结果。写评审的原因可能是因为432制造了混乱，或者可能只是因为员工们被要求写评审。可以假设，432的桌子上曾经有过一台电脑，但是他丢弃了它，因为他拒绝循规蹈矩——而这显然是由于HR（即精神控制设备的的负责人）故意关掉了精神控制所导致的。他们可能会定期或者偶尔实行这种事情（“奖池”）。拒绝循规蹈矩之后，432每天削起了铅笔，办公室中铅笔的短缺说明他已经消耗了很多（或者其他员工已经把铅笔锁在抽屉里了）；而且很可能他还偷窃了其他员工的铅笔，从而导致了同事对他的负面评价（虽然我们知道至少在一次事例中，他的确是要求了一支铅笔的）。
猜想1b
同行评议是由员工432所写的，内容是关于他的同事。
证据：
432痴迷于——或者需要——大量卷笔刀，很可能也包括铅笔。
在似乎用完了几十个卷笔刀、很可能还有数以百计的铅笔之后，同事们被要求不再给他提供铅笔了。
432不受通常的规定和方案的约束。
未解决的问题：
报告的数量足以装满一间大屋子了，一个人是否有可能写完这么多报告？
没有证据表明哪一份评论是432写的。
为什么写评论要用铅笔写，而不是钢笔写？
既然他被放任自流地工作，而且也精神也不受控制（至少不是全天候控制），这一猜想说明：432可能是观察其他员工的另一种手段，是某种他自己也不知情的间谍。他没有电脑的原因是他的工作仅仅是写对同事的评审，没有其他的工作内容了。然而，这并不能解释为什么他把铅笔用完了，因为按理说他的雇主会希望供给他无穷多的铅笔。这也不能解释为什么他连一根钢笔也没有。另外一种可能情况是，432也许是自己主动写那些评审的。而因为他的雇主强行搬走了他的电脑（也许是因为他试图黑掉网络？），所以他不得不手写。
**当然，装满了同行评议的文件柜只是旁白/史丹利的疯狂想象而已，因为它们只出现在混乱结局中的“不可能的走廊”里。也就是说它们并非可靠的证据，它们只是障眼法，或许仅仅只是史丹利的潜意识在提醒他432员工背后有猫腻。这一点可以使得以上的猜想毫无意义。
猜想2a
432是NPC，也是被列为“[]”的那个人。
证据：
他和其他员工受到精神控制的程度不同，所以有可能避免了重蹈同事们的命运。
432是办公室里唯一的其他员工，可能有着他自己的”故事“。
“[]”并不是旁白（虽然我们只是从游戏“外”知道这一点的）。
除了史丹利，有人最近通过一台电脑访问过员工数据库。
冒险专线一开始带着史丹利走过的路线，和能看到其他员工路过的那条路线是同一条；而且这条专线最终把史丹利带到了放着432的《日常绩效考核》的房间、以及含有432同行评审的不可能的走廊。
问题：
为什么“其他”员工使用的模型和史丹利使用的模型是相同的？（虽然我们只是从游戏“外”知道这一点的）
为什么员工数据库只是用“[]”来指代432
为什么那个另外的员工会对办公室里还有谁产生兴趣？
这个猜想意味着，我们必须相信办公室里的另外一个员工——即我们在办公室中看到的以及从员工数据库中读到的那个人——实际上就是432。他很可能也是那个访问数据库的人，就是在员工休息室里写了一本日记和关于星星的备忘录的人，也有可能就是在精神控制设备入口处的墙上写下了“ESCAPE”字样的人。根据“奥卡姆剃刀”方法，这是最有可能的情况，因为其他所有的员工都被控制着，不会做这种事情。
猜想2b
432实际上就是427。
证据：
NPC员工所使用的模型和史丹利的一致（但我们只是在游戏“外”知道的这一点）。
史丹利从来没有碰到过432，我们也不知道432的命运如何。
就像史丹利一阳，432并不受精神控制，可以做出自由的选择。
问题：
谁是“[]”？
谁是NPC？
这一猜想表明，出于某种原因，控制设备的负责人决定更改432的名字（假定他原来不叫“史丹利“），并给他分配一个新号码。这是有可能做到的，方法是给其他的员工留下432已被开除的印象、再强迫他们相信史丹利是一个新员工。然而，并没有证据表明432被“开除”过，即使开除只是个借口；而且这一猜想又引出一个谜团，那就是原来的员工427是谁！一个相关理论认为，那个可以被短暂地看到的员工有可能是另一条时间线上的史丹利。
猜想2c
NPC是史丹利，你是“[]”。
证据：
NPC员工所使用的模型和史丹利的一致（但我们只是在游戏“外”知道的这一点）。
我们可以在“真人结局”中看到史丹利。
最近有人通过一台电脑访问了员工数据库。
员工数据库所指向的人没有员工编号，只有一个空白的“[]”。
问题：
员工432是谁？
员工432在哪？
这一猜想和432的身份无关，而是有关于我们在425房间另一边看到的NPC是谁的理论。由这一猜想可以外推出“真人结局”的事件。在“真人结局”中，你在游戏外看到了史丹利。这一猜想认为，玩家实际上从未真正扮演史丹利，而NPC才是真正的史丹利（显然他正按着史丹利的冒险专线走）。这意味着，史丹利才是那个访问博物馆中的员工数据库的人，而你，玩家，则是“[]”所指的人。然而，这一理论意味着，我们必须假设 432逃出去了，或者和前同事一样被消除了。
原文地址：http://www.18pk.com/web/wen-260627.html 转载请在文首保留此行。